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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2018-3 - 至今 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
环保/园林等 |
总经办 |
高级管理 |
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工作描述 |
通过制定战略计划和积极开发市场,通过访谈,问卷,在线的方式进行市场调研,了解客户需求和行业趋势。
组织多次产品参展,成功推动公司的业务增长。在任职期间,为公司带来近 300 万业 绩。
通过 Worktile 参与项目管理并确保项目的顺利执行。在职期间,带领团队成功完成 了多个重要项目。
通过 CRM 对客户进行精心的管理,优质的交付,提高了客户满意度,常年保持 90% 以上。
与行业内的龙头企业建立了紧密的合作关系,为公司带来了更多商机和项目机会。这些合作伙伴关系为公司的业务发展提供了强有力的支持。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2020-3 - 2022-2 |
***************** |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
房地产开发/建筑与工程 |
设计部 |
设计总监 |
公司被某国企收购 |
工作描述 |
提高工作效率:通过引入新技术,员工培训,优化工作流程和资源分配,成功提高了 团队的工作效率超过 50%。
开拓新市场:积极开拓酒店、民宿景观,乡村改造等市场领域,为公司创造了多样 化的收入来源,占总收入 15%。 在任职期间,为公司带来近 120 万业绩。
增强团队凝聚力:注重团队的凝聚力,通过内外部培训,成功案例分享,团队建设活动等。并通过良好激励制度,带领团队完成多个项目,并荣获新锐设计奖,星空间杯优秀奖,华鼎奖等多个省、市级奖项。
完成优质项目:成功完成了多个优质且知名的项目,提升了公司的声誉并为公司带来更多商业机会。 |
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