- 县人民政府办公室关于印发公开遴选文秘工作人员实施方案的通知
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来源：盘县人才网 添加时间：2012-10-09 浏览次数：6931 次
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各乡（镇）人民政府，县政府各工作部门，各局级企事业单位：、
《盘县人民政府办公室公开遴选文秘工作人员实施方案》经县政府研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻执行。
二〇一二年九月十九日
盘县人民政府办公室
公开遴选文秘工作人员实施方案
一、工作原则
遴选工作按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的文秘工作人员遴选到县人民政府办公室工作。
二、组织形式
成立县人民政府办公室工作人员遴选工作领导小组，对遴选工作进行组织领导，具体工作由县政府办、县人力资源和社会保障局、县编委办按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。领导小组具体名单如下。组长：黄昌达（县政府办主任），副组长：王清华（县政府办常务副主任）、黎家华（县编办主任）、胡开然（县人资社保局局长），成员：黄林峰（县政府法制办主任）、郑春萍（县政府办副主任）、梁峰（县政府办副主任）、李江（县政府办副主任）、柳本亮（县政府办专职纪检监察员）、包峻（县人资社保局）。领导小组下设办公室在县政府办，梁峰任办公室主任，办公室成员包括肖基凌、杨系广，负责具体工作。
三、遴选计划
计划遴选工作人员8名（其中女性2名）。其中：
（一）行政编制：秘书股，4名。（限行政编制人员报考）
（二）事业编制：4名，其中：机关事务管理中心2名；人防办人防信息保障服务中心2名。（限事业编制人员报考）
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
截止报名时，仍在编、在职(岗)的全县财政全额拨款行政、事业单位（教育和医疗卫生系统除外）工作人员。
（二）遴选条件
1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;具有较强的文字写作能力和全面的综合知识，以及较好的计算机使用能力。
2.第一学历为普通高校全日制本科学历，年龄30岁以下（1982年1月1日以后出生）；研究生学历（全日制）年龄放宽到32岁以下（1980年1月1日以后出生）；
3.具有至少一年在行政事业单位的工作经验（2011年9月30日以前参加工作）；
4.勤奋敬业，品行端正，工作能力强;具有较强的责任心、主动性和吃苦耐劳精神。
5.具有以下情形之一的，不得参加遴选：
（1）在党政纪处分期间或受过刑事处罚的;
（2）正在接受审计机关审计、纪检监察机关查处的，或涉嫌刑事犯罪的;
（3）法律、法规和政策规定的其他情形。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、考察的程序进行。
（一）发布信息
在盘县人民政府网站、盘县快讯、盘县电视台以及文件形式公开发布遴选工作信息。
（二）报名、资格审查
1、报名和资格审查时间：2012年9月26日—9月28日。
2、报名地点：盘县人民政府办公室法制办公室（县党政大楼一楼110室），联系人：杨系广。
3、报名须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》或户籍所在地**机关出具的户籍证明、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;
（2）所在单位同意报考证明原件(有主管部门的，还需主管部门出具同意报考证明);
（3）近期同底1寸免冠彩色照片4张。
报考人员须如实填写《盘县人民政府办公室公开遴选文秘工作人员报名表》。
4、资格审查
由县人力资源和社会保障局与县政府办负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况、通过审查人员名单和报名相关材料进行复审。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
准考证发放时间2012年10月8日，领取准考证时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地**机关出具的户籍证明)到县政府办公室领取准考证。
（三）组织考试
考试分笔试、面试方式进行对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评，满分为100分（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。
1.笔试。按对应选拨职数达到1：3比例进行考试，比例不足1:3的，对该职数进行调整或取消，未参加笔试的人员取消面试资格。
2.面试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低顺序，按1:2的比例确定参加面试的人选，比例不足1:2的，对该职数进行调整或取消（入围末位出现成绩相同者一并列入）。面试由有关领导组成面试小组进行。面试结束后，当场公布面试成绩。按拟选拔职位笔试、面试成绩之和从高到低顺序，按1:1比例确定考察人选，未进入面试的取消考察资格。
（四）组织考察
根据考试成绩确定考察对象。考察工作由县政府办、监察局、人力资源和社会保障局组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。如有不合格者或放弃考察的，取消考察对象资格，按考试成绩依次递补，如被递补对象考试成绩低于该职位平均分的取消递补。
（五）试用考察
经考察后确定入选人员，在县政府办公室试用学习三个月，合格后即可按程序办理相关调动手续
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